岗位职责：一部：负责公司入职员工培训；负责公司员工关系维护；进行所负责工作项的工作分析，提出合理化建议；进行所负责公司的制度检查，监督部门及公司的制度执行情况；配合部门主管、专员组织公司员工活动；负责公司部分部门的月度考核组织；
二部：根据公司岗位要求
招聘员工，电话邀约、面试、回访、各公司日常人事工作办理，日常考勤表制作，奖惩下发、入职、离职手续办理，员工培训，员工约谈，员工活动组织、制度检查、员工考核
任职资格：年龄20-30岁，大专及以上学历，普通话标准，熟练使用办公软件，语言表达能力佳，具有亲和力，耐心、认真仔细，有一定的抗压能力，能接受加班，新区居住
上班时间：8:00-12:00 14:30-18:00 一月4天公休
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