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  • 包食宿、晋升快,国智教育高薪招聘各职位人才
    发布时间:2019-09-23 09:32:01| 浏览: |信息编号:177898 置顶 收藏 举报 删除  分享到微信
    • 区域:鹤壁
    • 职位: 咨询总监、各学科老师、学管师、咨询师、​校区教学主管、高薪咨询主管、教育机构校长
    • 公司性质: 私营

    濮阳市国智教育培训有限公司

    企业简介:
    国智学府于2016年创立,致力于中高考个性化培优,打造1对1私人订制课堂,建设管家式学习中心。
    自创立伊始,国智即秉持标准化、高水准的管理模式,坚持“用良心深耕教育,用匠心打磨学科”的办学理念,打造学生喜爱且受益终身的“第二课堂”,立志成为一个有温度的学校、一个饱受尊敬的教育品牌。
    少年智,则国智”,带着伟大的使命,国智教育把一线城市的优质培训体系和教育资源带到三四线城市,服务于中小城市的广大学生和家长,赢得了良好的口碑。千余平的校区规模,近百人的教职员工,标准化的运营流程,服务了近千名学员及家长,期待大家的加入!


    招聘岗位

    市场专员

    薪资待遇:月薪3500-7000元

    岗位职责:
    1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,市场数据,并做出相应的分析与反馈;
    2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
    3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
    4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
    5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
    6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
    7、协助区域负责人完成市场计划。

    咨询总监

    薪资待遇:月薪1.5万-3万

    岗位要求:
    1、25-40岁,5年以上工作经验,至少2年同行业管理经验,有一定教育行业背景;
    2、大专及以上学历;
    3、有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;
    4.热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;
    5、具有较强的感染,形成较强的团队凝聚力;
    岗位职责:
    1、负责所有校区的咨询师团队日常管理支持工作;
    2、根据行业及市场节点制订相应的咨询政策和咨询计划(年、季、月、周)
    3、组织和指导、培训区域内各校区咨询人员的工作,建立咨询培训体系;
    4、收集各种同行业招生信息并能够分析问题,不断调整咨询策略;
    5、指导、协助各分校区完成每月的咨询部业绩目标
    6、完成上级领导交办的其他工作。

    各学科老师

    薪资待遇:月薪3000-6000元

    岗位要求:
    1、20-40岁,本科及以上学历,师范类院校毕业优先;
    2、喜欢孩子,较强的责任心、爱心;
    3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
    4、热爱教师工作,具有相关授课、辅导经验;
    5、语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,富有亲和力;
    岗位职责:
    1、针对学生情况,对其进行文化学科个性化的课程讲授;
    2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
    3、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
    4、及时做好每节课的讲义工作;
    5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
    6、关注学生成绩提升,个性化教学,因材施教,培养学生学习兴趣和学习方法;
    7、认真参加校区组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
    晋升机制:
    教师→储备教学主管→教学主管→教学副校长→校长→总监

    学管师

    薪资待遇:月薪3000-6000元

    要求:年龄20-35岁,大专及以上学历

    岗位职责:

    1、协助学科教师做好学生学习管理工作;
    2、定期召开学生家长会,及时和家长沟通孩子的学习情况;
    3、做好新进学生的档案管理建立工作;
    4、根据学生的情况合理分配学科教师上课;
    5、对所带在读学生提供高水平的服务,促使学员续费升级、转介绍。
    6、能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决
    7、完成部门内部工作及上级交待的其他工作;
    晋升机制:
    学管师(CR)→储备学管主管(CRS)→学管主管(CRM)→储备校长(SDT)→校长(SD)→总监

    咨询师

    薪资待遇:月薪3000-6000元

    要求:年龄20-40岁

    岗位职责:

    1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
    2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
    3、引导客户签约,完成销售任务;
    4、做好学员信息管理及数据统计分析,
    5、协助学管师及学科教师做好学生学习管理工作;
    6、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;
    7、引导在读学员推荐新客户;
    8、完成部门内部工作及上级交待的其他工作;

    校区教学主管

    薪资待遇:月薪4000-8000元

    要求:年龄22-40岁,本科及以上学历

    岗位职责:

    1、组织管理校区教师团队,主持召开教学部门工作会议,检查校区教学任务及完成情况;
    2、对校区在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训、提升和改进教学质量;
    3、监督落实校区教学部规定的教学计划、讲义、授课、回访等工作;
    4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
    5、组织校区的教学团队进行教学研发、教案设计等工作;
    6、负责教学部门的团队建设,制定教学部的制度流程建设;
    7、做好团队带头人的表率,品德兼备;
    8、协助学管部门完成课耗任务工作;
    9、完成上级领导交代的工作;
    晋升机制
    教学主管→储备教学副校长→教学副校长(SDT)→教学总监

    高薪咨询主管

    薪资待遇:月薪6000-10000元

    要求:年龄22-40岁

    岗位职责:

    1、负责管理和培训咨询师接听电话、约访客户、客户接待咨询服务并促成签单;
    2、指导咨询师对客户学生的学习状况作出精准分析和诊断,制定辅导计划与方案;
    3、做好市场推广和宣传活动,促进与教学和学管部门的沟通协作;
    4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
    5、在完成个人业绩的同时带领团队发展,完成团队业绩。
    6、能够很好地完成每月团队业绩指标;
    7、做好团队带头人的表率,品德兼备;
    8、完成上级领导交代的任何工作;

    教育机构校长

    薪资待遇:月薪1万-2万

    要求:

    1、年龄22-40岁,两年以上教育培训行业工作经验,1年以上综合管理经验;
    2、大专及以上学历;
    3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
    4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;
    5、有K12经验、一对一教育培训行业经验优先考虑;
    岗位职责
    1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
    2、根据上级部门的要求制定每月业绩目标,并很好的完成目标业绩;
    3、校区咨询市场招生工作分配及管理;
    4、主持召开校区部门会议等;
    5、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
    6、建立校区员工的聘任、考核制度,加强团队建设;
    7、做好校区咨询、学管、教学各部门的协调工作;
    8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。


    企业福利:环境好、包食宿、管理规范、有提成、有年假、晋升快


    联系人:顾老师

    联系电话:13243219975

    地址:鹤壁市淇滨区中凯商业街5号楼3楼


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